В Ростове-на-Дону подвели итоги проекта «Жить дома»

Специалисты ЛНР, ДНР и Ростовской области встретились за круглым столом, чтобы обсудить результаты двухлетней работы по внедрению системы долговременного ухода на 12 территориях. Проект объединил социальных работников, психологов, тренеров по уходу и экспертов для решения одной из самых острых проблем новых регионов — организации качественной помощи людям с ограниченными возможностями. Напомним, что для Общественной палаты Ростовской области поддержка жителей новых регионов и развитие социально ориентированных НКО являются приоритетными направлениями деятельности. 

От слов — к системным изменениям

За время реализации проекта команда преодолела более 8 тысяч километров, проводя выездные тренинги в Алчевске, Брянке, Первомайске, Стаханове, Макеевке, Мангуше, Мариуполе, Донецке и других населённых пунктах. 385 специалистов повысили свои компетенции по уходу, получили психологическую поддержку и индивидуальные консультации. Открыто 12 Школ реабилитационного ухода и пунктов проката технических средств реабилитации, передано 900 единиц оборудования. Косвенными благополучателями стали не менее 2 тысяч человек — маломобильные граждане и их семьи. 

В рамках круглого стола руководитель проекта Марина Водолазская представила ключевые результаты, а тренер по системе долговременного ухода Олеся Возницкая поделилась опытом выездных мастер-классов и практическими рекомендациями по сохранению знаний после завершения проекта. Своим опытом поделились коллеги из КСЦОН Макеевки и Стаханова, рассказав о работе пунктов проката, индивидуальных и групповых занятиях с ухаживающими. Особый интерес вызвало выступление психолога проекта Марины Болговой — она представила анализ психоэмоциональных портретов участников тренингов и отметила повышенные риски выгорания у специалистов на освобождённых территориях. 

Научный взгляд и устойчивые практики

Экспертную оценку проекту дала Киенко Татьяна Сергеевна, кандидат социологических наук, доцент Южного федерального университета. По данным исследования, профессиональные компетенции участников выросли на 43–61%, а готовность обучать других уходу — на 61%. Сформировалось «ядро профессиональной идентичности»: чем выше осведомлённость о профилактике выгорания и работе с дементными больными, тем выше уверенность и вдохновение специалистов. 

Второй день круглого стола был посвящён обмену успешными социальными практиками. И.о. директора Мангушского центра социального обслуживания Наталья Зурнаджи представила сообщества «Активное поколение» (для активных пожилых людей) и «Территория добра» (для мам детей с инвалидностью). Директор Шахтинского психоневрологического интерната Ирина Гринь поделилась опытом проекта «Доступная подология», который продолжает жить после завершения гранта. 

Уникальный кейс создания СО НКО на базе КСЦОН презентовала директор АНО «Добродетель» Людмила Зубкова. Её организация, созданная в Багаевском районе, успешно передала социальные услуги от муниципального учреждения, выстроила работу с нуля и сегодня участвует в грантовых конкурсах.
Директор благотворительного фонда «Семейный центр» Татьяна Резник рассказала об организации дневного центра и ШРУ в Ростове-на-Дону, акцентировав внимание на дополнительных услугах в домашнем уходе. 

Не просто обучение — начало структурных изменений

По результатам анкетирования участников, ценность полученных знаний оценена в 9,2 балла из 10, практических навыков — в 8,9. Более 90% участников отметили высокую востребованность пунктов проката и применимость технологий в повседневной работе.
«Результаты обучения отличные и пригодятся на работе и дома», «Информация очень нужная, подача 100 из 100», — такие отзывы оставили участники. Проект стал не просто разовой акцией, а точкой бифуркации — он создал условия, при которых системные изменения стали возможными и необратимыми.
Проект завершён, но изменения продолжаются. Сформированные компетенции, открытые ШРУ, профессиональные связи и новые инициативы — это наследие, которое будет работать на благо людей с ограниченными возможностями ещё долгие годы. На круглом столе были выработаны рекомендации по дальнейшему развитию системы долговременного ухода, включая методическое сопровождение ШРУ, психологическую поддержку специалистов и тиражирование успешных практик в другие регионы.

Проект реализован АНО «Старость в радость. Ростов-на-Дону» при поддержке Фонда президентских грантов Российской Федерации.